走进立信
立信(重庆)数据科技股份有限公司成立于2001年,2017年4月在新三板挂牌(证券代码:871394,简称:立信数据)。公司覆盖数据采集、数据分析、数据应用等数据服务全产业链,深耕市场、民意和社会研究等重要应用领域,并将大数据、云计算、区块链、人工智能等新一代信息技术与公司业务紧密结合,服务于民政、文旅、市场监管、城市管理、体育、医疗、农业农村、发展改革等公共管理部门以及烟草、汽车、通信、金融、房地产等商业领域,为政府和企业提供多维度、多层级的数据服务解决方案,是值得信赖的政企决策赋能伙伴。
立信数据总部位于重庆,在全国15个省/市设有16家分支机构及多个研发中心,员工人数300余人,是国家专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、重庆市拟上市重点培育企业、中小企业技术研发中心。公司先后通过市场、民意和社会研究管理体系,信息安全管理体系,质量管理体系,工信部两化融合管理体系等国际/国家标准认证。 立信数据的快速成长得益于科技创新能力的不断提升。
公司成立以来已累计投入数千万元,与中国科学院、浙江大学、重庆大学等国内外知名科研机构开展科技研发合作,利用包括AI技术在内的新一代信息技术协助政府更高效、精准、优质地开展各类普查、抽样调查以及营商环境与公平竞争审查等第三方评估业务;开发建设统计数据共建共享平台、智慧健康养老平台、烟草市场监测系统、医院满意度随访系统、汽车大数据智能分析系统等。公司现拥有20余项国家专利,80余项软件著作权,先后获得数十项国家级、省部级荣誉资质。
在当下数据要素价值得到全社会更加广泛和深刻认识的AI时代,立信数据秉持“立信于数,智见未来”的理念,坚守“挖掘数据要素价值,助力数字中国建设”的使命,进一步加大创新步伐,积极推动传统数据服务业务的数智化转型升级,通过为客户提供可验证、可追溯的可靠数据和专业化、精细化、规范化、个性化的决策咨询服务,始终以成为值得信赖的政企决策赋能伙伴为出发点和落脚点,为中国数据服务高质量发展贡献自己的力量。
立信(重庆)数据科技股份有限公司
发展历程
立信数据成立
2005年
取得涉外许可证
立信数据当选为中国信息协会市场研究业分会理事单位
立信数据贵州子公司成立
2007年
搬入自购写字楼办公
全职员工总数超过80人
2008年
立信数据云南子公司成立
全职人员超过100人
2001年
2009年
立信数据党支部成立
立信数据宁夏分公司成立
2011年
立信数据呼叫中心立信声运市场信息 咨询有限公司成立
2012年
通过ISO20252国际标准质量管理体系认证
立信数据网络调查中心库 源网络科技有限公司成立
2013年
立信数据并购成都立信市场研究公司
2014年
立信数据呼叫中心搬入大学城
获得尼尔森区域交付中心授权
2015年
立信数据再次通过ISO20252 国际标准质量管理体系认证
当选中国信息协会市场研究 业分会副会长
2016年
与重庆仙桃数据谷签署入园协议,总部搬入仙桃数据谷
立信数据获评甘肃省委宣传部“陇商 十大优秀企业
2017年
成功挂牌新三板【股票代码:立信数据871394】
立信数据、数据谷投资公司及台湾宏基共同投资的仙桃前沿消费行为大数据公司成立
2018年
通过ISO9001质量认证
参与行业标准制定
立信数据湖北子公司成立
立信数据河南子公司成立
2019年
立信数据深圳子公司成立
荣获国家高新技术企业认证
立信数据通过两化融合管理体系认证
2020年
立信数据中正子公司成立
立信数据浙江分公司成立
2021年
国家专精特新“小巨人”企业申报成功
立信数据上海子公司成立
立信数据江西子公司成立
立信数据湖南子公司成立
立信数据北京子公司成立
2022年
通过ISO20000信息技术服务管理体系认证
立信数据慧年健康科技子公司成立
获评市重点软件企业
通过DCMM数据管理能力成熟度认证
再次通过国家高新技术企业认证
2023年
通过ISO31000风险管理体系认证
立信数据再次当选中国信息协会市场研究业分会副会长
启动并发布《中国消费者消费意愿 调查报告》
2024年
入选重庆数字贸易50强
荣获行业典型案例表彰
通过国家级专精特新“小 巨人”企业复核
立信中正公平竞争审查系统AI大模型研发上线
2025年
智慧居家养老系统获评中新信息通信示 范项目
入选年度重庆市知识产权优势企业
获评中国旅游研究院“2025年度旅游数 据统计骨干合作单位”
立信数据“小书童报告方案文本生成算 法”通过国家网信办备案
党建工作
立信数据党支部成立于2009年6月,在册党员10 人,党员发展对象2人,入党积极分子1人,是重庆市互联网 行业党委直接联系党支部,曾获重庆市“两新组织”优秀共 产党员、重庆市互联网行业党委优秀党务工作者、重庆市 互联网行业党委优秀党员、原渝北区政协优秀党员、区“示 范党组织”等荣誉称号。
▍基本情况
▍党建成果
● 党建成果 —— 一个核心
支部定期精心安排学习内容,组织全体党员深入学习党章党规、二十大以及习近平总书记系列重要讲话精神等,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
持续强化思想理论武装
支部每月开展1次支部主题党日活动,结合工作实际,重点围绕组织学习讨论、开展党性分析等主要内容。
不断加强党支部建设
支部严格执行“三会一课”制度,每月召开1次支部委员会,每季度精心组织1次党课学习和组织生活会。
严肃党内政治生活
● 党建成果 —— 两个培养
支部同志广泛分布与企业的领导层、管理层
支部积极发挥党的组织优势,不断增强党员人才的归属感,发挥好党员职工在企业发展中的模范带头作用,逐渐形成人人皆可成才、人人尽展其才的新局面。
团队党员和积极分子占比超过50%
企业重点项目党员和积极分子占比超过50%,且绝大部分党员分布在一线关键岗位。
● 党建成果 —— 三个一线
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助老在一线
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