AI赋能·智创未来|立信数据首届AI应用大赛圆满落幕,创新成果绽放异彩

 

为顺应人工智能与实体经济深度融合的时代潮流,推动 AI对公司业务的高效赋能,激发全员创新活力,立信数据首届AI应用大赛于3月17日下午在总部仙桃数据谷会议室成功举办。11支参赛队伍同台竞技,各类务实创新的AI应用方案精彩纷呈,既展现了对AI应用的领悟力,又体现了技术研发部门与其他业务部门的密切合作,为AI技术在全集团各项业务的落地应用做出了积极有效的探索。

 

▲点击观看现场视频

全员踊跃

11支队伍尽显创新实力

01

 

 

 

 

 

自大赛启动以来,公司各部门、各分支机构积极响应,掀起 “学AI、用AI” 并不断迭代演进的积极氛围。

 

本次大赛共有11支小组参赛,主要来自重庆总部、立信中正、贵州子公司、河南子公司、宁夏分公司等多个板块,成员横跨管理、技术、业务等多个领域,形成跨部门、跨区域协同创新的良好格局。

 

各队伍紧扣业务实际与应用场景,精心打磨方案,在决赛现场充分展现了立信人积极探索、勇于创新的精神风貌。

现场竞技亮点纷呈

AI赋能业务落地见效

02

 

 

参赛小组  左右滑动查看更多

 

决赛采用“现场演示+答辩”的赛制,每支小组展示时间20分钟,Q&A环节5-10分钟。展示环节中,各参赛队伍紧扣公司数据服务核心业务,聚焦 AI 技术在数据采集、智能分析、报告撰写、其他业务场景应用等关键环节的创新实践,依次进行成果汇报。

 
 

“流沙河” 团队深耕烟草行业智能决策辅助场景,构建了懂行话、知内情、合语境的行业专属智能体系;通过AI在专业术语精准映射、业务逻辑合规校验等核心环节的深度应用,有效破解通用模型“外行幻觉”与“数据遗忘”难题,实现从“泛泛而谈”到“精准落地”的决策效能跃升。

 

“新人速通小队” 聚焦内部人才培养与业务赋能,呈现了 AI 工具在新人培训、快速熟悉公司业务、降低试错成本,以及资深员工经验沉淀、终身学习与高效复用等方面的实用价值。

 

“元气满满”团队深耕智能办公自动化,打造报告快写手AI 工具,通过大模型解析、数据融合与格式标准化,大幅提升报告撰写效率,实现从人工编写到一键智能生成的办公效能升级。

 

“观察者” 团队则围绕实际业务分析需求,推出图表智能解读工具,通过对图表数据自动化、智能化的解读,提高报告撰写效率,为业务决策提供更高效、直观的支撑。

.....

 

还有以智能化数据采集效率提升为主题的公平竞争守护小队、以深耕智能语音转写技术应用的山序鸣进小组等等,一系列紧贴业务、落地性强的创新方案,充分展现了AI技术与公司实际场景深度融合的广阔可能,很多创意、创新让评委耳目一新、精神振奋。

 

答辩环节中,评委围绕应用价值、落地路径、未来计划等方面深入提问,参赛队员从容应答、思路清晰,展现出扎实的专业能力与良好的综合素养。

 

 

评委席  左右滑动查看更多

 

经过激烈角逐,流沙河小组荣获一等奖;观察者小组、元气满满小组、新人速通小组荣获二等奖。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

董事长寄语

03

 

以AI大赛为媒,促进AI在集团各部门各区域的广泛深入应用

 

 

 

 

 

立信数据董事长张鸿翔在发言中指出,举办AI大赛的核心目的,是引导全员主动关注AI、运用AI,推动技术真正落地到工作中。他充分肯定了大家对AI的学习热情与实践探索,强调参赛不是目的,而是催化剂。大赛后,大家要进一步加强AI在各部门各区域的广泛和深入的应用,要重点突出AI在解决实际工作中的痛点难点问题方面的应用价值,探索AI在同类业务场景应用的各分散小组的力量要在集团层面进行统一整合并分工协作,形成更具战斗力的攻坚团队,促进AI在各个重要的具体业务场景中的应用尽快取得重大突破。

 

张董事长对研发团队提出明确要求,指出研发部门肩负着整个集团AI全面赋能业务降本提质增效的主体责任,希望研发同事作为技术引领者,主动拥抱新技术、加快自身技术能力升级,并更加主动与业务部门联系,与业务工作结合,成为集团AI赋能业务的先行者和推动者,为公司数智化转型提供坚强支撑。

以赛促创启新程

数智赋能向未来

04

 

 

本次AI应用大赛,是立信数据推进数智化转型的一次重要实践,既是技术交流的平台,也是人才培养的阵地、成果转化的桥梁。

 

未来,公司将以此次大赛为新起点,持续搭建常态化创新机制,鼓励更多员工探索AI应用,推动技术成果快速落地,通过持续学习、创新和迭代,为客户提供更高效、更优质、更智慧的产品和服务。

 

 

责编 | 赵烨  张庆宪

审校 | 潘建成

转载请注明来源

 

图片

点击下方名片,关注我们

 
图片
*部分图片来自网络,若有侵权请联系删除

 

发布时间:2026-03-19 14:24